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タイトル
Text copied to clipboard!スキルとDEIコンサルタント
説明
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私たちは、組織の多様性、公平性、包括性（DEI）を推進し、従業員のスキル向上を支援するスキルとDEIコンサルタントを募集しています。スキルとDEIコンサルタントは、企業や団体が多様な人材を活かし、公平な職場環境を実現するための戦略立案や研修、コンサルティングを行います。主な業務内容は、クライアントの現状分析、DEIに関する課題抽出、改善策の提案、ワークショップやトレーニングの企画・実施、経営層や人事部門へのアドバイスなどです。また、従業員のスキル評価やキャリア開発支援も担当し、組織全体の成長をサポートします。
このポジションでは、DEIの最新動向や法令に精通し、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。クライアントごとに異なる課題やニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションを提供することが重要です。さらに、データ分析やレポート作成を通じて、施策の効果測定や改善提案も行います。
スキルとDEIコンサルタントは、社会的責任を果たしながら、組織の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。多様性を尊重し、誰もが活躍できる職場づくりを目指す方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- クライアントのDEI現状分析と課題抽出
- 多様性・公平性・包括性に関する戦略立案
- ワークショップやトレーニングの企画・実施
- 経営層や人事部門へのアドバイス提供
- 従業員のスキル評価とキャリア開発支援
- DEI施策の効果測定とレポート作成
- 最新のDEI動向や法令の調査・情報提供
- 多様な人材とのコミュニケーション促進
- 社内外の関係者との連携・調整
- クライアントごとのニーズに合わせたソリューション提案
要件
Text copied to clipboard!- DEIに関する知識と実務経験
- 人事や組織開発の経験
- 優れたコミュニケーション能力
- プレゼンテーションやファシリテーションスキル
- データ分析・レポート作成能力
- 多様な価値観を尊重できる姿勢
- プロジェクトマネジメント経験
- 柔軟な問題解決能力
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話力
- 英語力があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのDEI推進経験について教えてください。
- どのような組織でコンサルティングを行ったことがありますか？
- 多様な価値観を持つ人々と協働した経験はありますか？
- DEI施策の効果をどのように測定しますか？
- 困難な課題に直面した際、どのように解決しましたか？
- ワークショップや研修の企画・実施経験について教えてください。
- プロジェクトマネジメントの経験はありますか？
- データ分析やレポート作成の経験について教えてください。
